Craifについて

Vision

人々が天寿を全うする社会の実現 —— がんという人類最大の課題から、医療の未来を変える

Craifは、2018年に創業した名古屋大学発のバイオAIスタートアップです。「人々が天寿を全うする社会の実現」を掲げ、がんをはじめとする病によって人生の可能性が失われることのない未来を創ろうとしています。がんは、日本では2人に1人が罹患するといわれ、4000年もの間、人類が克服できていない最も大きな課題のひとつです。一方で、がん検診の受診率は40%前後にとどまり、多くの人が早期発見の機会を逃しているのが現状です。誰もが検診の重要性を頭では理解していても、日々の忙しさや「病気は治療するもの」という意識の根強さから、行動にはなかなかつながりません。
Craifは、こうした心理的・社会的なハードルをテクノロジーで乗り越え、誰もが自然に予防・早期発見へと行動できる社会の実現に向けた根本的な課題解決に挑んでいます。

What We Do

予防医療の時代に向けて、ヘルスケアのバリューチェーンを再構築する

Craifは、DNAやRNAなど生命が発する多様なバイオシグナルを抽出or計測する解析する独自の基盤技術と、最先端のAIアルゴリズムを融合し、マイクロRNA×AIによってステージ1から最大10種類のがんリスクを検出可能にした世界初の尿検査「miSignal（マイシグナル）」を開発・提供しています。この技術を軸に、医療の中心を「治療」から「予防・早期発見」へとシフトする社会づくりを推進しています。
さらにCraifが目指すのは「誰もが病に縛られず生きられる社会/予防が当たり前になる社会/誰もが自分の未来の健康を当たり前に守れる社会」です。予防を起点に、治療・再発防止・健康管理までを一貫して支える新たなヘルスケアのバリューチェーン構築を目指します。

具体的には、
・トイレで生体変化を常時モニタリングし、体のわずかな異変を検知する
・異変があればスマートフォンに通知が届き、自宅でmiSignalによる検査を実施する
・検査結果を医療機関と共有し、受診までの手間や待ち時間を最小限に抑える
・自社開発中のシステム「Oyster」で治療データと生活データを統合し、再発防止と継続的な健康フォローを支援する

このように、生活と医療がシームレスにつながることで、断片的だった医療体験を“線”として再構築し、誰もがストレスや手間を感じることなく、自然に健康と向き合える社会を実現していきます。

Craifに“いま”注目していただきたい3つの理由

1. “T2D3”を凌駕する、圧倒的な成長スピード
2022年の初プロダクトローンチ以降、前年比5倍、3倍と飛躍的な成長を遂げ、現在も3倍以上の成長率を維持しています。販売チャネルは自社オンラインストアに加え、全国約4,000のドラッグストア、2,000の医療機関へ展開。“スタートアップ成長の黄金モデル”とされるT2D3を凌駕するスピードで、事業を拡大しています。

2. 成長を加速させる、米国での本格展開
がんは世界共通の課題です。そしてCraifの技術は海外のVCからも高く評価され、グローバル展開への期待が高まっています。2025年10月には米国・サンディエゴに拠点を設立。代表の小野瀨自らが現地に移住し、Craifの挑戦は日本国内にとどまらず、グローバル市場での本格展開へと新たなフェーズに突入しました。

3. 深まるカルチャーと高まるエンゲージメント
組織が拡大を続ける中でも、社員エンゲージメント指標（eNPS）は年々上昇し、現在は＋47を記録しています。（同サーベイ利用企業平均：－61）明確なVisionとValueに基づく経営を徹底することで、一体感はさらに高まり、一人ひとりが強い当事者意識と誇りを持って働くことが出来ています。意見を率直に交わし合いながら、信頼と尊敬を軸に挑戦を続けるカルチャーこそが、Craifの成長を支えています。

Craifの挑戦は、まだ始まったばかりです。壮大なVisionの実現に向けて、私たちはようやくその入り口に立ちました。次の時代の医療をつくるこの挑戦に、共に立ち向かう仲間を求めています。

社会を変え、時代を動かす当事者として、Craifで新しい一歩を踏み出しませんか。

参考資料

■カルチャーデック

■会社紹介動画（1:35)

■研究所/検査センター紹介動画（6:18）

■VC X&KSK本田圭佑さん×代表小野瀨対談（7:32）

■YouTubeチャンネル スタートアップ酒場（22:50）

募集背景・キャリアパス

予防・早期発見を社会実装するうえで、国・自治体との連携はCraifの成長に直結する重要テーマです。Public AffairsとBizDevを横断し、政策動向の分析から自治体連携、ルールメイキングまでを一貫して推進できる体制強化が求められています。本ポジションでは、政府・自治体・関連団体との関係構築や共同プロジェクトをリードし、事業と政策をつなぐ中核を担っていただきます。経験や志向に応じてスコープを広げ、将来的には公共政策戦略のリードや事業開発領域のハイレイヤーへキャリアを発展できます。

仕事内容

本ポジションでは、ヘルスケア領域という国の政策にも深く関与する分野において、「医療の中心を"治療”から"予防・早期発見”へと変える」ため、国・自治体等との連携強化および政策提言や制度設計への働きかけを推進していただきます。

具体的には

◆ステークホルダーとの関係構築
　・政府関係者、省庁、地方自治体、業界関係者との連携・リレーション構築
　・業界団体活動を通したルールメーキング

◆自治体との連携プロジェクトの企画・実行
　・社内および社外ステークホルダーを巻き込み戦略立案～施策実行までをリード

◆政策分析・政策提案活動
　・業界の最新動向や国の政策動向のリサーチ・分析
　・政府や業界団体との関係構築を通じた政策提案活動・ルールメイキング活動

◆Public Affaris戦略の遂行
　・事業計画を踏まえた中長期のロードマップ策定・プロジェクトマネジメント

応募要件（MUST）

・ビジネス視点をもって社会実装を推進できるマインドセット
・自治体や政治家を対象とした営業・渉外活動への理解

歓迎要件（WANT）

・国および地方における政策立案や予算編成プロセスに関わる経験
・国会議員、地方議員、行政官など政策関係者との調整・折衝スキル
　（経産省、総務省等中央省庁での業務経験者歓迎）
・地方創生/地域活性化/健康増進分野への高い関心
・コンサル、スタートアップでの事業推進・渉外経験

求める人物像

・政策を「規制」ではなく「市場を広げる手段」として捉えられる方
・多様なステークホルダーとの信頼関係を構築できる高いコミュニケーション力
・社会課題の解決に向け、スピード感と実行力をもって取り組める方